49歳が顔のたるみと人生をなんとかしようとするブログ。

悩めるアラフィフ女が日々模索する雑記帳です。

老後設計の為に、退職金をいくら貰えるのか知りたい。

こんにちは。ゴル子です♪

 

会社で働いている皆さんは、自分が定年退職したときに「退職金」をいくらくらい貰えるか知っていますか?

 

アラフィフになり慌てて資産形成を始めたばかりの私ですが、「退職金」のことは計算に入れていませんでした。

 

なぜ計算に入れていなかったかというと、「貰えるだろうけど少ないらしい」という風の噂程度の情報しかなかったから。

その前に、自分の勤務先に本当に退職金制度というものがあるかどうかさえも把握していなかったんですけどね(汗)

 

でも「退職金」が多少でもあるのと無いのとでは心持ちも変わってくるので、制度があるのかどうか、あるならいくら貰えるのか知りたくなりました。

 

 

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勤務先に退職金制度はあるか

まずは、ここを確認しないと始まりません。

 

どこの会社にも退職金制度はあるのか

お恥ずかしい話、退職金制度はどこの会社にもあるものだろうと思っていました。

しかし、そうではないんですね。

 

退職金の規定は、法律で定められてはおりませんので、退職金制度を設けていなくても違法ではありませんし、どこの会社でもあるという訳ではありません。

引用:退職金はどこの会社でもありますか?:お仕事探しQ&A:求職活動»情報収集(企業情報・労働関連法令と用語など) | ハローワークの求人を検索

 

退職金制度がない会社もある…。

調べてみると、退職金制度のある会社は全体の8割だそうで、およそ5社に1社は退職金制度が無い計算になるんですね。

こうなると、ウチの会社あやしいなぁ…

詳しくは下記ページを読んでみてください。

 

www.mhlw.go.jp

 

自分の勤める会社に退職金制度はあるのか

さて本題。

私の勤務先には退職金制度があるのか。

総務に確認したりすればすぐにわかることだとは思うのですが、とりあえず今目の前にあるネットで調べて出てこないか試みることに(笑)

そしたらなんとすぐ出てきました(笑)ビックリ

会社のHPの「採用情報」の福利厚生欄に中小企業退職金共済という文字が!

 

あった!これだ!やったぁ!

DMM.com証券

  

就業規則などで退職金規定をしっかり確認

制度があれば求人票などにも記載されているのが一般的だそうです。

私が就職した時も明記されていたのかもしれませんが、離婚したばかりで、とにかく日々の生活をなんとかするために仕事を探していたので、「退職金制度」の有無なんて眼中になかったです。多分。

たまたま退職金制度がある会社だったから良かったですが、 本来ならば就職前に確認しておくべき事項かもしれませんね。

しかし、求人票に書いてあったのにも関わらず、支払われなかったというケースもあるらしいので、就業規則などで退職金規定をしっかり確認しておいたほうがいいですね。

就業規則にあるのに未払いというケースもあるようですが…。

 

就業規則に謳われていなかったら

採用情報(求人票)に退職金制度有と書いてあったのに、就業規則に盛り込まれていなかったら、どうしましょう。

本当に退職金制度があるのかどうか不安になりますよね。

実は私の勤務先の就業規則に「退職金」の項目はありませんでした(汗)

今後勤務先の総務に問い合わせてみる予定です。

これは社員の権利だと思うので、問い合わせても問題はないと思っています。

 

中小企業退職金共済」 について

退職金には以下の4種類の制度があるそうです。

私の勤務先は「中小企業退職金共済」でしたので、それについて調べてみました。

 

中小企業退職金共済中退共)」とは

私の勤務先の退職金制度「中小企業退職金共済中退共)」 って何??

中退共制度は、昭和34年に中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。
中退共制度をご利用になれば、安全・確実・有利で、しかも管理が簡単な退職金制度が手軽に作れます。

引用:中退共 制度の概要

 

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                           出典:中退共 従業員の方へ

 

ほほう。

国の制度なんですね。

退職金は中退共から従業員の口座へ直接振り込まれるのは安心ですね。

これなら未払いなどの心配はなさそうですね。 

chutaikyo.taisyokukin.go.jp

 

自分の会社が中退共に加入しているか検索できるようですよ。

私も自分の勤務先を検索してみたらちゃんと出てきました。

chutaikyo.taisyokukin.go.jp

 

退職金はいくら貰える?

私が一番知りたいのはココ。

中退共のHP上で「退職金試算」が出来るようです。

細かいところは省きますが、下記の「退職金のシミュレーション」でだいたいの試算が出来そうですよ。

でも本来は従業員ではなく事業主側が使う機能かもしれませんが、おおまかにでもわかればいいので。

chutaikyo.taisyokukin.go.jp

 

入力が必要な項目は以下の3点。

  1. 掛金月額
  2. 納付期間(勤務年数) 
  3. 現在の年齢

 

おっと。

会社が月々いくら掛けてくれているかが分からないと試算できない。

掛金は月額5000円~30000円で、会社によって、更には従業員ごとにも違うようですね。

「掛金月額」教えてくれるのかわかりませんが、勤務先に問い合わせてみようと思います。

 

最後に

私はこのまま順調に行くとすると勤続30年で定年となります。

勤続30年だと、相場は中小企業でも「600万~1000万超」なんてネットには出てきます。

でも私の場合そんなに貰えるわけがないので、あまり期待せず、自分で資産形成を頑張っていきたいと思います。

もしかして下手に退職金の金額を知ったりしないほうがいいのかも(笑)